丹陽產(chǎn)改聚焦工人成長(zhǎng)、企業(yè)共贏的特色之路
讓產(chǎn)業(yè)工人“有為”更“有位”
金山網(wǎng)訊 全國(guó)驗(yàn)光與配鏡職業(yè)技能競(jìng)賽上,參賽技工眼神專注;企業(yè)職代會(huì)上,工人代表討論熱烈;校園禮堂內(nèi),勞模工匠的奮斗故事引發(fā)年輕學(xué)子掌聲陣陣……這些場(chǎng)景,是丹陽市深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的生動(dòng)寫照。
近年來,丹陽市總工會(huì)錨定產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革縱深推進(jìn)目標(biāo),全面激發(fā)了產(chǎn)業(yè)工人技能躍升、創(chuàng)新轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的內(nèi)生動(dòng)力,探索出一條聚焦工人成長(zhǎng)、企業(yè)共贏的特色之路。今年以來,丹陽市產(chǎn)改工作蹄疾步穩(wěn):新增試點(diǎn)單位22家,試點(diǎn)類型覆蓋多元產(chǎn)業(yè)、觸及重點(diǎn)區(qū)域,初步形成“擴(kuò)面提質(zhì)”新格局。
技能提升,價(jià)值得到體現(xiàn)
產(chǎn)改帶來了哪些變化?江蘇恒神股份有限公司“90后”職工徐盼盼以親身感受給出了答案:技能得到提升,待遇有所提高,價(jià)值也得到了體現(xiàn)。
江蘇恒神股份有限公司是一家專注于碳纖維及其復(fù)合材料全生命周期管理的高新技術(shù)企業(yè),徐盼盼是該公司的一名碳纖維研發(fā)工程師。從新人到技術(shù)骨干,徐盼盼完成多項(xiàng)提產(chǎn)增速項(xiàng)目,并對(duì)新一代T1100級(jí)碳纖維進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化驗(yàn)證。而由她帶隊(duì)研發(fā)的“高強(qiáng)高模高韌”第三代高性能碳纖維HM50E已經(jīng)量產(chǎn)并運(yùn)用于航空航天領(lǐng)域,該產(chǎn)品進(jìn)一步完善了國(guó)產(chǎn)碳纖維產(chǎn)品體系。
“產(chǎn)改政策好,公司給我們提升技能的機(jī)會(huì),搭建了良好的成長(zhǎng)平臺(tái),也讓我找到了努力方向。”回顧今年5月獲得江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)的時(shí)刻,徐盼盼充滿了驕傲和自豪。
徐盼盼的感受,只是產(chǎn)改賦能的一個(gè)縮影。
丹陽從思想源頭破題,提升產(chǎn)業(yè)工人的主體地位。“勞模工匠進(jìn)校園、思政教師進(jìn)企業(yè)”的“雙進(jìn)”活動(dòng)成為重要抓手,通過報(bào)告講座、線下尋訪和訪談交流等形式,活動(dòng)深入中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校和重點(diǎn)企業(yè),累計(jì)覆蓋2萬人次。與勞模零距離互動(dòng),在工匠精神中感受榜樣的力量。聽完“雙進(jìn)”講師團(tuán)的課程后,一名眼鏡企業(yè)工人感慨:“在平凡崗位上也能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,我的理想信念更加堅(jiān)定了。”
搭建平臺(tái),打造人才大軍
邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程,產(chǎn)改被賦予了新的使命和內(nèi)涵。丹陽找準(zhǔn)產(chǎn)改與發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的結(jié)合點(diǎn),搭建創(chuàng)新技能平臺(tái),出臺(tái)《職工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽組織與管理辦法》。近年來,丹陽承辦全國(guó)驗(yàn)光與配鏡職業(yè)技能競(jìng)賽決賽、江蘇省眼鏡行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽等。以賽促練、以比促學(xué),一線工人技能水平整體躍升。
“我們還從校企合作切入,依托市職工學(xué)校、萬新學(xué)苑等平臺(tái),開設(shè)思政、專業(yè)、技術(shù)課程,三年累計(jì)培訓(xùn)眼鏡行業(yè)職工3萬余人次。同時(shí),摸排產(chǎn)業(yè)鏈人才需求,對(duì)接南師大中北學(xué)院等本地高校,定向培養(yǎng)視光學(xué)、配鏡專業(yè)人才,三年累計(jì)輸送1.3萬余名技術(shù)骨干,打造知識(shí)型、技能型大軍。從思想到技能,丹陽產(chǎn)改雙輪齊驅(qū),工人群體煥發(fā)新活力。”丹陽市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
全方位關(guān)愛,解決“急難愁盼”
產(chǎn)改的落腳點(diǎn),更在于解決產(chǎn)業(yè)工人的“急難愁盼”。夏季安康“三送”高溫慰問活動(dòng),為一線勞動(dòng)者送上清涼;普法培訓(xùn)、法治宣傳、法律援助志愿服務(wù),提高職工學(xué)法用法水平及法律維權(quán)意識(shí);新啟用5家“志愿服務(wù)·工會(huì)驛站”,為戶外勞動(dòng)者提供暖心貼心的便利服務(wù)……從醫(yī)教養(yǎng)安到衣食住行,織就了一張全方位關(guān)愛網(wǎng)。
產(chǎn)改工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的工程,需要資源整合多方攜手。丹陽強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè),工會(huì)干部培訓(xùn)通過培訓(xùn)班、觀摩會(huì)等形式展開,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)“帶好隊(duì)”、試點(diǎn)企業(yè)“不掉隊(duì)”。更關(guān)鍵的是跨部門協(xié)同,與人社、科技、應(yīng)急、教育等部門聯(lián)動(dòng),借勢(shì)發(fā)力。
“下一步,我們將錨定全鎮(zhèn)區(qū)推進(jìn)、全行業(yè)覆蓋、全產(chǎn)業(yè)提升的目標(biāo),讓產(chǎn)業(yè)工人‘有為’更‘有位’。”丹陽市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。(記者 曹源 通訊員 湯小君 許芳)
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